- Tomar la decisión de ser candidato.
- Determinar la racionalidad y motivos lógicos de la candidatura.
- Actualizar el Currículum , sin mentir.
- Hablar con la familia explicando los sacrificios y riesgos.
- Poner sus negocios en orden, no se puede asumir el ser candidato y simultanearlo con negocios o trabajo.
- Revisar las Leyes Electorales (importante el tema financiero)
- Aportar o captar donaciones para los gastos iniciales.
- Buscar ayuda profesional, especialmente en lo relativo a encuestas, comunicaciones y estrategia electoral.
- Escribir una autobiografía confidencial, para ser conocida por su equipo de campaña.
- Contratar una consultoría que realice una encuesta amplia de tipo comparativo (benchmark poll)
- Desarrollar una estrategia de captación de recursos.
- Visitar la geografía electoral.
- Conocer todos los asuntos públicos que interesan a los electores.
- Contratar personal que se dedique expresamente a su campaña (especialmente un asistente personal y alguien que maneje la agenda).
- Instalar una oficina de campaña.
- Encontrar un jefe de campaña.
- Construir un círculo estratégico cerrado, con sus más cercanos colaboradores, para generar discusiones estratégicas y tormentas de ideas internas.
- Desarrollar su mensaje de campaña.
- Planificar un plan de campaña.
- Desarrollar un sitio Web y desarrollar al mismo tiempo una imagen gráfica (colores, logo, diseños,…).
- Determinar el cronograma para el período previo al lanzamiento.
- Preparar sus mensajes y discursos principales.
- Obtener entrenamiento profesional para prepararse para el período de campaña.
- Crear una pirámide de contacto personal (estructura 1 a 10) y afianzarla mediante una red de comunicaciones por Internet.
- Publicitar su lanzamiento.
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(*)Fuente revista Campaigns & Election
Politíketing 